I de senere år er antallet af børn, som spiller fodbold faldet ret markant i Danmark. Under målsætningen ”Dansk børnefodbold skal være den bedste i verden” har DBU her i februar afsendt 6 ”lokomotiver”, som skal vende udviklingen. For at få et bredere perspektiv på børns muligheder og begrænsninger har man også fået indspark fra verdenen uden for DBU. De seks lokomotiver er:

• Flere C-licens trænere.
• Flere børneudviklingstrænere.
• Kvalitetssikring.
• Opdatering af ATK dvs. aldersrelateret træning.
• Samarbejde med skoler og SFO.
• Fodboldfestivals.

Har en træner indgået en aftale gældende for tre år om at være træner i en af superligaklubberne, kan man være sikker på én ting: Han afslutter ikke sit arbejde i klubben lige præcist, når de tre år er gået. For spillerne er det ganske normalt, at når en treårig aftale udløber, skal man videre i sin karriere, og man kæmper jo for sin klub lige ind til og med sidste kamp i aftalen.

Den treårige aftale mellem OB og Jakob Michelsen udløber til sommer, og lige efter jul blev det meldt ud, at aftalen ikke blev forlænget. Hvorfor den ikke blev forlænget ved offentligheden vel ikke, men sportsjournalisterne tolkede det som, at OB ikke ønskede at fortsætte med Michelsen. Men det kunne jo også være, at træneren havde ambitioner om at komme videre i sin karriere. Begge dele er vel fint nok, for begge parter overholder jo den indgåede aftale.